IT行业就业火 技能改变命运

      在IT行业里，很多技术的生命周期长则一年两载，短则几个月。而IT市场的变化速度之快，也使得各种专业认证层出不穷。在激烈的市场竞争中，企业希望降低成本，而减少甚至取消人员培训的成本，招聘“拿来就能用”的人员，无疑是既经济又有效的办法。据《中国IT实验室》调查，不少IT企业招聘时，在同等条件下会优先考虑有职业技能或工作经验者。Java培训的兴起，与目前越来越多的企业在招人时不再只看学历也有着一定关系。
      IT行业是专业性较强的行业，从业人员必须具有深入的专业知识和熟练的操作技能。10年不变的高等教育教材，过分学术性的论文和毕业设计就不能进行一些与时俱进的变化吗？但是，片面指责学校课程设置落后、高等教育与实际相脱节是值得商榷的。据中国IT实验室一位资深专家分析，“IT行业自身存在着一些特性：发展速度快、市场变化快、大部分工作岗位为熟练工种”。
      然而职校的就业率却越走越高。数据显示：近几年，广东中职毕业生就业率一路飘红，连续数年达到97%以上，2011年更达到97.94%。高职院校毕业生初次就业率95.6%，近三年毕业生平均就业率超过98%。如今，越来越多的初高中毕业生和家长在理性评估后，选择报读职业院校。
      2012年非广州户籍的考生23664人，比去年增加1662人。其中，只有5526名非广州户籍考生被公办择校录取，大部分非广州户籍考生还是选择了读中职院校，或其他升学途径。
      一些专家指出，当前我国高校毕业生就业的“院校歧视”已日益“显性化”和“普遍化”，突出表现在一些地方政府和用人单位对非“211工程”高校毕业生，在就业资格、就业机会和就业待遇等方面人为地设定各种歧视性政策。
      而由于教育资源不均衡，来自农村的大学生多集中在知名度不高的大学，民工化就业正成为越来越多农村大学毕业生的无奈选择。大学教育成了这些农家子弟的一场“豪华的旅游”。屡屡遭遇就业歧视，使得他们心灰意冷，新“读书无用论”抬头。
      一名大学教授不无担忧地说：过去很多农村孩子坚信知识改变命运，但如今对农家孩子来说，这条上升通道已人满为患，读书的前景已没有上世纪80年代那么明确了。目前的现状是与其说“知识改变命运”不如说“技能改变命运”。
      而且据社会调查统计，我国紧缺适用型、高素质技能专业人才，大部分企业因招不到合适的技能人才而存在“招工难”的现象。大学教育偏重于理论教育，培养出的人才难以适应企业的需求，而职业教育则是以培养实用型技能人才为主，学子均可以实现顺利就业。
      据了解，南京新华电脑专修学院隶属于全国著名的新华教育集团，是华东地区规模的计算机应用人才和网络技术人才教育基地，办学以来，学校始终坚持以市场为导向，紧握社会脉搏，严谨办学，教书育人，致力于培养适应经济社会发展的实用型、复合型IT人才。截至2012年，已为长三角地区累计培养近数万名IT专才，毕业学生实践动手能力强，广受用人单位好评。