一、学位证书和IT认证证书哪个重要？
随着信息时代的飞速发展，越来越多的技术人员被吸引到IT这一高薪、高技术领域中来。想投身IT圈，即使没有学位证书，只要有对口的技术证书也同样可行。所以你如果持有对口的IT技术认证证书，就可以在IT行业中得到一份收入丰厚的工作。而且通过自身的努力，你也能使这份工作成为你的终身事业。
显然，从事IT行业的工作，不必一定要有学位证书。那么，是不是说在实际工作中，技术证书比学位证书重要呢？学位证书和技术证书都有各自的侧重点，我们不能片面地去看它们的部分功效。这里，我们不妨分别看一下具备IT学位与技术证书的各自优势。
学位证书--职场加速器
完成大学学位，证明你将来工作的能力。技术证书也能作到这一点，但没有学位证书有效。大学课程会要求你学习一些与专业并无太大关系的课程。而技术培训则只要学习本专业知识就行了。那么，为什么还要学那些和你将来职业无关的课程呢？
学习IT专业范围以外的课程，你将具备很多专业周边的知识，而且还会掌握交流、合作、商业技巧等。这些是在技术培训中也许永远都学不到的。但是，大部分的公司主管还是愿意雇佣已经掌握了专业工作技能的人，而不愿意去冒险找一个生手。
当然，如果在接受大学教育之前，你就已经拥有一定的技能，那是最好不过了。但学习大学课程从某个角度来说，能强制性保证你掌握这些用于将来工作的知识技能。如果你的目标是更高的领域，并且希望有一天成为CTO的话，那么获取学位会更有助于你成功。
取得大学学位不仅要学习理论和应用，还要接受一些基础性的教育，如人类学、社会科学及传播学等，这些学习有助于学生增强他们的社会竞争力。大学学习也能同样会对普通技术人员有帮助，这是因为大学学习使他们工作更趋于规范化，更富有团队精神。
通过取得有关的IT学位，你还可以进入更加多彩的IT领域。完成一、二年级的基础课程学习后，课程变得越来越专业化，在前两年的学习期间，你会遇到选择职业种类的机会，而在技术培训中，可能就没有这样的机会。置身于大学的学习中，也能使你从不同的高度去俯视你的未来。有着大学学历的人能够更加合理地思考问题，看问题的视野更加广阔。
应该取得学位的最后一个理由是公司需要这样的人。如果你打算沿IT职业台阶升级，总会有一些人在某个地方，指望你至少要有一个学士学位。
另一方面，如果你感兴趣做短期工作，证书则可能是成功的全部必备条件。
虽然大学学位有着这些优点，但是，如果你仅仅有学位，那么，在你同仅仅有证书的人员竞争时，它还不能提供压倒性的优势。比如说，取得学位既耗金钱，也费时间，而技术的发展又是日新月异，追逐浪潮。这样，你在大学学的基础课程等到你要参加工作时，也许早已经过时。再则，不管你在大学里学了多少额外的软件技术或是生意技巧，为了在工作上取得成功，你还得学习一些日常实际的知识。
技术证书--职业敲门砖
技术证书除了能带来明显的经济利益外，技术培训能提供最多的有关IT领域的信息。技术培训教材上的知识和明确的工作任务与IT职业结合紧密。由于技术培训提供的是实用的技术知识，所以，很多公司在找专业人员时，都找持有IT技术证书的人员，以便能很快、很好的工作。
这些认证证书代表着对他们进行了不同的、专业的、具体的培训，从形式到实质。工作中他们都致力于具体的专业，在获取技术证书的过程中他们学到了他们所需要的专业知识。而在大学学位的学习中，所有的内容都在黑板上写着，可是学生连一半都记不下来。
技术证书的另一个好处是它的直接性，对成人学生来说，这点尤为重要。现实就是这样的，取得一个学位至少要花4年时间努力，这并不像把晚饭摆在桌子上那么容易。而当IT工作市场紧俏时，顾主需要的是能立即投入工作的、熟练的技术人员。这时，不管有没有学位，你都可以拿你的技术证书作为敲门砖。
技术培训会教你怎样收获果实。其实技术证书和考取MBA(硕士)没有多大区别，几年前，有一些工作表，上面要求必须要有MBA方可申请，而现在，这些工作表变成了必须要有技术证书方可申请。
如今，IT职场越来越强调终身学习的重要性。这就意味着虽然四年的大学学习在交流技巧以及学习方法使人长久受益，但它同实际工作需要的技巧联系越来越少，终身学习的观念和学位正在越来越脱节。
在美国的高等教育中，学位的意义正在减小。之所以如此是因为目前更需要终身教育。具有IT学位的雇员经常谈到，虽然他们拥有大学学位，感觉很不简单，但所学知识很少能用于工作。
证书是一枚徽章，标志着不管有没有学位，持证人都掌握了自己所热爱的专业知识。
天平偏向什么
学位证书与技术证书究竟哪个更为重要，关键还是取决于你将来想做什么。如果你计划进入管理领域，取得学位就显得更加重要。
技术证书的问题在于，它只是教人怎样做而不是教人关键的思考方法。所以建议想要进入管理领域的学生有必要取得四年的学位。
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技术证书与学位证书的比较 |
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技术证书 |
学位证书 |
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可以带来工资提升、较高收入的工作和红利或其它的利益。 |
提供课程以外的经验，有助于你将来的求职。 |
一个IT经理需要一个人把一个具体工作完成是一回事，而要说到管理级水平的工作又是另一回事。所以，学位证书，即使是从实用的角度说，也越来越重要。
当然这也取决于你的学习方式。有些人完全适合大学的学习。而另一些人则不然。有些人非常善于使用不同的学习方法。技术培训，它有着较多的互动，较少的概念，较多的生活实践，较少的生活观察。大学对于有一些人讲完全不合适，他们不想坐下来听课，但是取得IT证书后，他们能和大学毕业生挣一样多的钱。
你可能有学位，或是有证书，或是二者兼有。你所接受的教育或培训的质量，对你将从工作中收获的影响甚大。关键是，怎样要将你所学的技巧应用到实践中去。
学习、学习、再学习
为了事业的发展，你应该不断学习，及时更新技术证书，这对你的职业发展有帮助，但是如果你发现想要的工作需要学位时，那该怎么办呢？再回学校费时费钱地学习，不大合适。
你可以有其他的选择。你可以利用业余时间读取学位。很多4年制大学提供这样的成人教育，包括业余时间课程及夜校等。
有了学位和技术证书，或是二者得一，之后你的成功就取决于你的努力、技巧和知识了。
当然，也有一部分人没上过大学，没得过学位，而是从做PC技术员开始向上走出自己的路，他们想办法考到任何他们需要的证书。现在也成了高级水平的顾问。
如果你的目标是赚更多的钱，则技术证书是你的最佳选择。有技术证书的专业人员靠每一种他们考来的证书，能向顾客收取更多的费用。
如果你还不确信，那么，就这么想：比尔.盖茨在哈佛大学低年级时,没拿到学位就离开了学校，但这没有妨碍他的成功。
二、为什么要考取IT认证？
选择IT业就是选择高薪和远大的前程，恐怕很少有人能够抗拒这种金光灿灿的召唤，于是作为敲门砖，IT认证证书成了越来越多人的追求。据统计，国内每年有上万人考Office认证，有上千人考MCSE／MCSD认证，越来越多的人参加Cisco、Java或是Oracle的认证考试。造成这种现状的原因主要来自人才市场的需求。认证证书代表了持证人在IT行业的专业技术水平，如同学历证明，是智能上的永远肯定，成为国际通行的"第二文凭"。对非计算机专业的人而言，要改行进入IT业，在没有专业文凭的情况下，这些专业认证就成了重要的能力证明。对计算机专业毕业的人来说，由于信息技术不断更新，取得认证，证明已经掌握最新技术。这些IT证书既是求职时获得高薪的必要条件，也是求学时相关学科免学分的证明，甚至对技术移民的申请成功也能起到一定的帮助作用。
哪些人需要考取IT认证？
现在参加IT认证培训的主要有四类人员：一是大学三四年级的学生，开始为就业做准备，IT认证可以成为就业时进入IT业的敲门砖，求职时脱颖而出，战胜竞争对手的有利法宝；二是企业在职技术人员，为提高技术水平，IT认证可以证明掌握最新专业技能，也是企业衡量员工技术水准，加薪、定职时的重要依据；三是一些迷茫困惑，专业没有前途的人，在面对重新择业，进入新的领域发展时，也应通过培训考取IT认证，获得专业技能，为转行就业增加求职成功的筹码；还有一些准备出国留学或移民的人，以及少数已经出国的人，利用回国探亲或其他机会回来时，在国内考取全球IT认证，培训费、考试费比国外便宜几倍，还避免了到国外参加培训时计算机技术和语言的双重障碍，并且在求学、求职时也是有力的证明。
怎样才能即学到实用技能，又取得IT认证？
人们把IT人士称为金领阶层，相对于其他行业的培训费用，IT业的培训也可谓价格高昂，但如果有好的效果，这笔消费可以迅速转为回报极高的投资。一个没有任何基础的人在自学时是非常困难的，别说从没见过的大量专业词汇，有时就连一个小小的"＊"也会让你琢磨半天，困惑不解。或者是通过上网找些资料，然后再复习一下，死背考题，轻松拿到证书，取得了认证，却没有相关技术的一点实际操作能力，也只是成了一名Paper认证专家，这样单纯的一纸文凭几乎毫无意义。证书也许可以证明持证者所学的知识足以通过考试，却不足以表明他可以胜任程序员或网络工程师的工作。如果你打算先拿到证书而后进军IT行业，参加认证培训，参于到培训中心真实的网络环境实验中，接受专业教师辅导，从根本上提高技术水平，才是考取认证获得技能的最佳途径。有了IT证书并非就等于获得了IT业的准入证。IT业是实践操作性很强的行业，在这个行业中，依靠手中的证书数量来证明自己的价值是行不通的。真正进入IT行业，拥有工作能力，证书才有价值。只有能力和证书相结合才会无往不胜。
三、获得相关IT认证的意义
1、认证证书代表了持证人在IT行业的专业水平
如同学历证明（已成为国际通行的"第二文凭"）对非计算机专业的人而言，要改行进入IT业，在没有专业文凭的情况下，这些专业认证就成了重要的能力证明，假如你有机会接触一些IT公司，去询问一下做技术的IT人士，几乎一半以上的人都不是IT专业出身，但其中的IT高手却不乏其人。这是因为，计算机相关专业的毕业生毕竟有限，面对IT人才需求的高涨，许多人转行从事IT工作。而且，中国所需要的IT人才，大量的人是从事应用软件的开发和网络维护工作，这就使转行的人更容易上手工作。一个有本科学历的人，经过几个月的转业培训，完全可以从事IT专业工作。对计算机专业毕业的人来说，由于信息技术的不断更新，取得认证，证明你已经掌握最新技术。而且在职人员加薪、定职的重要依据；如果你的专业没有前途，也应通过培训考取IT认证，它将是你转行就业增加求职成功率的筹码
2、选择IT业就是选择高薪
这种现状来源与人才市场的需求，据数据统计，每年IT人才需求占人才市场总需求的40%（在北京为55%），而计算机专业学生只能达到5%，由于相关人才的急缺导致这种高薪配置。美国IT相关杂志InternationalDataGroup(IDG)下属部门--NetworkWorld曾经发表了对于IT认证的相关调查结果。这一调查结果显示，在美国，取得了微软、DISCREET、Oracle、Novell、MACROMEDIA等企业的技术认证后，薪金将大幅增加。取得认证人员的平均年薪比未取得认证的人员高出40%。
微软认证人员年薪增长率为10.9%。在美国、加拿大、新加坡等发达国家和中等发达国家，持有MCSE认证证书的人年薪均在4万至10万美元，而在国内持有MCSE认证证书的网络系统工程师也有极好的工作机会和很高的薪水，因此，拿一张MCSE证书就相当于拿到了一块获得10万元年薪的敲门砖，从这些例子看，一个MCSE证书的含金量并不亚于一份本科文凭的含金量。据了解，在去年，据了解，国内有数万人考Office认证，有上万人参加MCSE/MCSD认证考试。
3、认证对您和您公司起着关键性的作用
根据InternationalDataCorporation(IDC)1998年的一份重要研究报告：
1、经过认证的专家比未经认证的人员每人每天能够多处理40%的用户支持电话。
2、提倡专业认证的公司声称比过去减少了49%的停机时间
3、对接受调查的大多数公司来说，获得认证所需投资在2-9个月内可收回
总之，培训认证的意义我们可以概括几点:
1.国际通行的技术认证证书，是世界范围内识别人才的重要依据。
2.中国进入WTO后，认证的价值会有更加明确的体现。
3.技术等级、素质等级的培训与认证是世界潮流，是人类进步和社会发展的需要，是技术人才的个人资本，是实现价值的重要参考依据。
4.通过认证的高技术人才，有明确的择业优先权和职业选择权。
认证人员在获得证书之前要购买一些参考书、产品文档及模拟考试题等，还要支付价格不菲的学费、考试费。对投入的本钱他们当然会"精打细算"。在美国，被调查者的平均认证个数为3.3个。另外，85%的人表示在未来的一年内、在现有认证基础上，要再"拿下"其他的认证。试想，若认证不能给他们带来更高收入的话，谁会将大把的钱投到这儿?学员通过参加培训和考试可以获得IT知识和证书，一方面能够提升自己的技能，另一方面获得社会的承认，所以考个IT认证证书比考研更具有现实的经济价值，至少它可以使你很快找到一份薪水不错的工作，这比考研稳妥多了。面临就业危机和渴望薪水提高的人，希望通过学习IT技术，拿取IT证书，以期获得更好的职业发展和更高的收入，这一点也没有错，而且值得社会提倡。
随着知识经济的到来，越来越多的工作和信息技术紧密相关。而在时代的要求下，每个人的事业发展、求职就业，也越来越需要计算机和网络技术方面的素质。在"E时代"，如何让自己成为一个成功人士，成为众多公司争相聘请的抢手人才呢？打开这扇成功大门的"金钥匙"，就是---IT专业技术认证。
目前国内越来越多从事于计算机行业的人员开始以多种方式学习培训，获得认证证书。特别是，应届大学毕业生和没有专业文凭的有志之士因为希望找到一个比较好的工作而考取认证，甚至于一些想出国留学人员，也把拿个证书作为将来在国外的立身之本。
四、大学生考证七要素
日益加重的就业压力使许多大学生都加入到IT认证培训队伍中来，因为手中多了一个证书，就意味着自己多了一项谋生的资本。但在热衷考证的同时，笔者建议各位大学生应该保持一分清醒和冷静，在考证之前要明确下面的事项。
1、“背”来的证书没有用
有些人迫于工作压力，片面地去追求一纸证书，而根本就不会把认证考试和自己的特长以及目前所从事的工作结合起来。他们往往会参加一些社会上举办的“考证速成班”，通过死记硬背的突击方法来获取一张可能对工作能力毫无助益的证书。
也有的大学生或者是已工作的人考证的目的是为自己“充电”，提高自身素质和知识层次，以便为将来重新进行职业设计打基础。他们往往会是为了获取真正的知识，而十分注重认证培训的能力和实力。所以他们在选择认证培训时，会考虑在当地社区大学或技术学院拿一个准学士学位，或参加相关认证课程教育培训。
2、“书”中没有黄金屋
IT行业整体走向务实，靠证书能拿高薪的时代一去不复返了。如果你所学的知识只能通过考试，却无法应付工作，证书对你而言就无异于一张白纸。一位人事经理说，如果有两位资历背景相同的应聘者，一位有证书，另一位没有，那么持证者就可能得到这份工作。言外之意，对于有实际工作经验的人而言，证书使他的受聘机会大大增加。
盐城森达集团的一位老总表示，他们愿意为员工的某些技术才能（包括Oracle、DBA、MCSE、SAP和PeopleSoft等技术领域的证书）支付额外的薪水。
3、扎扎实实投入学习
先认真学习认证培训所要求的理论知识，按照老师制定的各项考核任务来指导安排自己的学习计划和学习步骤。参加完培训后，应立即进行知识的学习和课堂知识的反思，加强记忆效果。在条件允许的情况下，多参加一些网上的交流和论坛，提高学习和项目管理能力。其次，在培训过程中，要能完成一份符合《培训与考试大纲》要求、并能体现个性和创造性的作业设计。再有就是在过程式考核与作业设计过程中，只记成功，不记失败，理论考核通过以后再继续进行实践操作的加强和巩固。
4、三分学七分用
认证证书与学历证书最大的不同，是其对实际操作技能的重视。因此，在考证之前，应先从一些低级职位做起，利用晚上时间读证书。用人单位更喜欢已在业内开始工作的应聘者，而不是虽有证书但仍在非相关领域工作的求职者。因此，在每一阶段的学习培训中，都应该给自己制定一个与理论培训内容相适应的技能培训目标。还要不断上机实践来达到技能培训的目的，一般情况下要将上机操作时间控制在整个认证培训时间的70％这一数字上。
5、选个适合自己的认证
目前IT认证考试的种类很多，仅在中国就有几十种，应该根据自己日后可能从事的工作、或社会迫切需要的人才标准、或个人爱好以及在学校所学习的专业要求等来选择。总之，不要盲目报名，自己选择的认证考试，一定要对自己将来的工作有帮助。
6、仔细考察培训机构
认证机构良莠不齐，如何选择？首先，考察老师。是否具有丰富的实践操作技能？是否有丰富的讲课经验和水平？其次，要选择影响大的培训机构。培训机构在本地区或者IT领域的影响、地位、信誉和以往成绩，以及毕业学员被企业的接受程度各不相同，使认证证书的含金量也大相径庭，一般来说大学生应该选择信誉好、影响力大的培训机构去参加培训。办学条件也是影响培训效果的一个重要因素。如果没有拟真度较高的环境，教学与实践将会脱节。因此，在参加培训前不妨到培训现场看一看，实地考察一番。最后应该看一下培训机构对培训课程的安排是否得当，由于IT认证是一项实践性很强的工作，如果没有充分的实践是很难真正掌握的，因此培训的理论课程与实践课程时间安排一定要合理。
活到老，学到老。IT技术更新非常快，任何时候都要有持续学习的思想准备。
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