第三方社会调查机构麦可思研究院近日在北京发布的《2019年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）显示，2018届大学毕业生就业率为91.5%，其中近两届高职高专毕业生就业率高于同届本科。
本科就业率持续缓慢下降 高职高专就业率稳中有升
2018届大学毕业生的就业率为91.5%。其中，本科毕业生就业率（91.0%）持续缓慢下降，较2014届（92.6%）下降1.6个百分点；高职高专毕业生就业率为92.0%，较2014届（91.5%）上升0.5个百分点。
2019年就业绿牌专业
2019年就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中，信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三届绿牌。
（*绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。）
职业教育
通过这两份数据，可以看出现在就业的大趋势正在逐渐发生改变。当职业教育的就业率稳中有升，很大程度上说明了无论是毕业生还是企业，对待专业和就业问题上有了思想上质的转变。
随着近几年国家政策和市场需求的改变，职业教育的重要性已无需多言，许许多多有远见的学生准确的把握了这一信息，选择到职业院校学习技能。
企业需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才
职业院校办学的着力点就是要给学生提供更适合、更优质的就业教育，让每一个学生都能够适应市场变化，学习到有利于就业的知识与技能。南京新华以市场为导向办学，在充分考察市场的基础上，结合市场需求制定课程。
订单式培养 就业无须多虑
学校除了定期举办就业招聘会之外，最重要的一点就是开展订单式的校企合作模式，让企业走进学校，让学员“亦学亦工”，并且根据企业的需求，精准规划课程。
企业需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才。学校和企业对接，不仅能保障学员的就业，同时也能让学员尽快走上工作岗位，融入市场环境。
校企合作 共同育人
校企合作定向班的学生可以享受企业所提供的优先就业、企业赞助、企业定向培养、企业顶岗实习等多重服务，获得比其他同学更多的锻炼机会。
学校与企业在合作中不仅能实现教学与生产同步、实习与就业联体，还会在人才培养过程中加入更多的素质养成教育，以提升学子的综合素养。
