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疫情之下各行各业都按下了暂停键，企业经营压力大，员工流失快，人才招聘难，874万毕业生则更进入了“就业寒冬”，为找工作而烦恼。但对于新华电脑教育的毕业生而言，从2月份就陆续进行的线上招聘会，组织大咖就业指导讲座100多场，百余家知名互联网科技企业参与线上招聘，共提供6000余个优质岗位，最终达成就业协议1200多人，真正让他们感受到了新华电脑教育强有力的就业优势和就业保障。
多措并举保就业新华电脑教育
据了解，进入春招时期以来，新华电脑教育就组织了多场线上招聘会，帮助毕业生足不出户找工作，而这一举措不仅赢得了毕业生们的称赞，更赢得了用人企业的肯定。截止到目前为止，新华电脑教育已经借助线上招聘会帮助1200多名新华毕业生成功找到心仪的工作。为什么新华电脑的毕业生如此受企业欢迎?原因很简单。
“新华电脑在学生入学时就提供就业教育课程，并将就业指导教育贯穿学生整个学习过程，使学生能够明确学习目标，加强就业信心，储备好就业能力和职业素养，为将来顺利就业打下基础。”据业内人士介绍，除了为学生提供就业指导服务，在就业服务保障体系上，新华电脑教育也做到了极尽完备。
从体系化就业网络覆盖全国，到提供互动式就业平台，再到与全国各地政府就业指导机构、人才市场紧密联系，新华电脑不仅为毕业生打造了全方位的就业服务平台，而且还与联想、腾讯、阿里巴巴等用人单位长期合作，定向培养优秀人才，确保毕业生就业之路畅通无阻!
线上“云”招聘破解就业难题
新华电脑教育完备的就业服务体系，为毕业生顺利就业提供了保障，而其实行的“技能+学历”的培养模式，则更为毕业生带来了过硬的实力。
对于互联网科技企业而言，人才的技术实力才是底盘，能够获得企业的职位，关键还是要看应聘者所具备的技术技能和职业素养。多年以来，新华电脑始终将学生技能培养作为核心教育内容，与企业共建人才实训基地，以全新的教育理念构建校企合作的桥梁，同时以灵活多元的教学模式，实现学生到职业人的转变，让学生真正成为企业需要的人才，大大提升了毕业生的就业竞争力。
本次疫情期间，新华电脑教育就为收集了来自影视动漫、UI设计、VR环艺设计、电子竞技、电子商务、软件开发等六大领域的优秀毕业生的资料，并一一提供线上视频面试指导服务，帮助毕业生摆脱迷茫，把握机会获得心仪的职位。“用人企业都通过了学校的筛选，线上招聘会的形式也很新颖，我们毕业生通过视频面试就能找到好工作，真的特别贴心!”对于毕业生而言，特殊时期足不出户就能找到工作，实在是解决了一件大问题!
在全国行业逐步复工复产的阶段，新华电脑教育能发挥自身优势，为毕业生们提供便捷的就业招聘平台，真正实现了保就业、促就业的教育目标。
